Lors de sa réunion tenue le mercredi passé, le conseil des ministres a approuvé le projet de loi concernant le statut général de la fonction publique, constatant des lacunes dans les dispositions actuelles.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la Feuille de route gouvernementale 2020-2025, s’alignant sur la vision du président Faure Essozimna GNASSINGBE visant à établir une fonction publique orientée vers la mission, moderne et efficiente, afin de mieux répondre aux besoins de la population.
Suite à un processus de benchmarking évaluant les meilleures pratiques et législations d’autres pays, et à des consultations approfondies avec les parties prenantes, diverses propositions ont été avancées.
Ces propositions visent à améliorer différents aspects, notamment la cohérence globale et l’application du statut général de la fonction publique, la promotion d’une culture axée sur la performance évaluée selon des critères prédéfinis, le renforcement des programmes de formation dès le début et tout au long de la carrière des fonctionnaires.
De plus, ces nouvelles dispositions ont pour but d’optimiser les procédures de recrutement pour attirer et retenir les talents dans la fonction publique, tout en tenant compte des besoins spécifiques des différentes régions.
Par ailleurs, la création d’un conseil de santé de la fonction publique est également prévue.
