Sans des infrastructures d’accueil adaptées aux besoins, il ne peut pas avoir d’éducation fiable niinclusive. La même chose vaut pour l’absence ou l’insuffisance des enseignants, transmetteurs de savoir. Le Togo a compris la chose depuis longtemps et enchaîne sans cesse les initiatives d’installation des bâtiments scolaires et de recrutement du personnel enseignant.
Pour le premier volet (infrastructures), les pouvoirs publics mettent les moyens en place pour avoir des salles de cours sûres et en nombre suffisant. Dans les zones où l’affluence des élèves est forte, il y a un système de double flux pour permettre à tous de s’instruire.
Résultats des efforts
L’année écoulée, ce sont 400 salles de classe qui ont été construites sur l’étendue du territoire pour accueillir les élèves. Douze mois plus tôt, soit au titre de l’année scolaire 2020-2021, le bilan est de 705 salles de classe construites. La grande ambition est d’avoir au moins 30 000 salles de classe à l’horizon 2025.
Les programmes phares
Le Projet d’appui à la réforme des collèges (Parec) en fait partie. Il est destiné à offrir un cadre d’apprentissage convenable aux apprenants. La deuxième phase du Parec s’étend de 2019 à 2023, avec un financement d’environ 10 milliards de francs CFA (15 millions d’euros).
Parmi les volets du Parec 2 il y a la construction de 380 salles de classe supplémentaires dans 92 collèges publics avec l’installation des équipements sanitaires ; l’accompagnement de la gouvernance des établissements pour un environnement scolaire protecteur et sensible au genre ; la formation de 4 000 chefs d’établissements, enseignants volontaires et titulaires…
Avant la phase 2, le Parec 1 (2014-2018) doté d’une enveloppe de 05 milliards de francs a favorisé la construction de 160 salles de classe, la formation de 3 000 enseignants et directeurs d’établissements, l’amélioration des conditions d’enseignement et d’apprentissage.
Recrutement des enseignants
Un nouveau concours a été lancé par le ministère de la Fonction publique dans la seconde moitié de 2023. Il permettra d’embaucher 4 501 personnes qui vont renforcer les effectifs pour l’année scolaire 2023-2024. En 2020, l’on a recensé approximativement plus de 41 000 enseignants du système éducatif. Plus de 2 000 se sont ajoutés à eux en 2021 et 3 000 autres personnes sont venues gonfler les rangs en 2022.
