Le Togo ambitionne de renforcer l’accès à un travail décent d’ici à 2030.
Cette action s’inscrit dans un contexte de croissance économique inclusive et de stabilité sociale.
Pour atteindre cet objectif, les pouvoirs publics s’appuient sur trois axes majeurs.
L’un des piliers est l’élaboration d’un nouveau Programme pays pour le travail décent ( PPTD) pour la période 2026-2030.
La stratégie met l’accent sur la promotion de l’emploi décent.
Elle cible prioritairement les jeunes, les femmes et les personnes en situation de handicap.
Elle prévoit aussi le renforcement et l’extension de la protection sociale.
La promotion des normes du travail sera soutenue par un dialogue social renforcé.
Dans le même esprit, le gouvernement envisage un pacte de stabilité sociale.
Celui-ci vise à accompagner une croissance inclusive.
Ce pacte fera l’objet d’une validation concertée.
Des consultations et un sondage seront menés auprès des organisations syndicales, du patronat et des représentants de l’État.
Le document de politique attendu réaffirme l’engagement des autorités en faveur du dialogue social.
Il soutient également la négociation collective.
Il recommande enfin une trêve sociale, afin de favoriser un climat propice au développement économique et social du pays.
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